6月7日，河南省路桥建设集团召开调整和提拔干部任职集体廉政谈话会。会议由集团公司党委书记、董事长杨桦主持，市纪委监委驻市财政局纪检监察组组长秦景华等一行三人到会指导。

       会上，党委书记杨桦从工作和廉政建设两个方面向大家提出七个方面要求：一要增强责任意识，敢于担当作为。“有为才能有位，有位必然有责”，大家要有敢于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神，更加坚定的投入到新的工作岗位上。二要注重大局。大局观念是作为部室负责人必备素质，要真正做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。三要抓好团结，带好队伍。要善于处理与各部室、基层各单位、本部室成员之间关系，工作上要相互支持、相互配合、加强团结，形成一种团结向上、积极进取的良好氛围。四要狠抓作风建设。作风建设是党的建设的永恒主题，要牢记打铁必须自身硬的政治要求，率先垂范，坚决杜绝特权主义、利己主义，坚决防止工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要强化服务意识，积极主动服务基层、服务一线。五要建立学习型部室。要强化终身学习意识，在如何提升集团核心竞争力和内生动力上抓好学习和思考谋划。六要注重打造良好政治生态。净化政治生态、营造风清气正政治环境是开展工作的必然要求，在工作中，无论是在人员使用上，还是在资金使用、项目安排上，要坚决杜绝“跑”“送”行为。部室负责人要严于律己，带好队伍。七要做好廉政建设工作。作为施工企业，职务的提升，也意味着被围猎风险的增加，大家要坚决守住“底线”、不碰“红线”。

       市财政局纪检组组长秦景华对路桥集团工作给予充分肯定，并对新调整和提拔中层干部下步工作提出要求和希望：一要忠诚履职。职务的晋升，是组织通过层层选拔、多次斟酌做出的决定，是组织对大家的信任，大家要时刻牢记这份信任，在工作中不能有私心杂念，在思想上、行动上忠诚于组织。二要干净履职。要严格要求自己，分清公与私，廉洁履职，清清白白、扎扎实实干工作。三要担当履职。组织把大家放在这个位置，大家要真正担当起责任。四要坚决纠正“四风”，筑牢中央八项规定精神。集团公司党委要切实履行主体责任，党委书记履行“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”，纪委履行监督责任，部室负责人也要担起责任，管理好本部室人员，严禁出现违规吃喝、违规饮酒、酒后失德失范现象。五要守好纪法底线。守好政治关，旗帜鲜明讲政治，保持头脑清醒，不做“两面派”“两面人”；守好权力关，中层干部要依法用权、廉洁用权；守好交往关，净化社交圈、生活圈、朋友圈，交往要有分寸、有规矩、有原则；守好生活关，培养健康的生活情趣，不去娱乐场所，不追求奢靡生活，做到以上率下；守住亲情关，管好配偶、子女及其他亲属，严格家教家风。六要严明纪律。认真组织学习并遵守党规党纪、规章制度和有关要求，严守纪律和规矩，认真查找廉政风险点，在制度建设方面狠下功夫，强化制度执行力度，严格落实请示报告制度。