桥隧公司分别于2月20日上午和2月21日下午在公司机关及在建项目组织学习传达集团公司党委书记、董事长杨桦同志在2022年度工作总结表彰暨2023年工作部署会议讲话精神。桥隧公司党支部书记、经理刘金波主持会议并发表讲话，桥隧公司全体干部职工参加会议。

    会议集中学习了杨桦董事长在2022年度工作总结暨2023年工作部署会议讲话精神，讲话分别从九个方面全面回顾总结了集团公司2022年度工作和从十三个方面对2023年度工作做了全面部署。杨桦董事长要求集团公司上下一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，履行全面从严管党治党责任，统筹做好常态化疫情防控和市场经营、工程管理等业务工作，弘扬建党精神，强化责任担当，以党的建设高质量推动了集团“经营大发展、管理上台阶、作风大提升”。刘金波针对讲话精神结合桥隧公司实际提出了更加深刻的认识与见解，同时对落实安排部署提出了更高要求和具体举措。

    会议指出，2022年度，桥隧公司共荣获先进基层党组织和综合管理先进单位两个奖项，胡坤等八名同志荣获集团公司先进个人、张玉明等两名同志荣获集团公司优秀共产党员、任杰同志荣获集团公司优秀共青团员、蔡宁同志荣获集团公司“三八”红旗手、陈东霞等两名同志荣获集团公司工会积极分子，桥隧公司圆满完成集团公司下发的生产利润指标和公司既定的年度目标，这些成绩的取得靠的是是班子团结、齐心协力，全体干部职工不辞劳苦、辛勤付出，实属来之不易。2023年度，公司全体干部职工要将杨桦董事长的讲话精神和重要指示与公司基层党建、生产经营等中心工作结合起来，紧密联系工作实际，创新经营思路，增强责任意识，强化责任担当，以更高的要求、更严的标准，坚决完成集团公司党委交给的目标任务。

    会议要求，公司全体干部职工要提高政治站位，深刻认识“拓展经营、提质增效、改革发展”工作的重要性、必要性、紧迫性。突出关键点，从领导带头上加快作风转变；强化支撑点，从机制管理上加快作风转变；主攻结合点，从选人用人上加快作风转变；立足根本点，从制度规范上加快作风转变。强调结合公司实际建立“三重一大”事项决策权责清单，进一步明确经营管理重大事项的前置程序。全面建立绩效考核体系采用“271”权重分布，落实完善公司绩效考核标准。进一步提出要把“经营大发展、管理上台阶、作风大提升”活动与深入党史学习教育结合起来，切实把公司改革提质增效成果充分体现到项目建设和公司发展上来。

    2023年度，桥隧公司全体干部职工要以杨桦董事长讲话精神为引领，以这次总结表彰暨工作部ꦏ署大会为契机，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，弘扬“ܫ商丘精神”、奋发“商丘之为”，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，踔厉奋发，笃行不怠，逢山开路，遇水架桥，奋力谱写新时代路桥集团高质量发展新篇章。