根据集团《关于做好基层工会换届选举工作的通知》要求，通达公司工会立即行动，严格执行换届程序，有条不紊地迅速推进。

    按照工会主席任职条件和人员总数及分布状况，公司工会将提名名额进行了合理划分：班子2名、通达本部4名、加油站1名、工程分部4名；拟定了差额选举办法：提名11名、选举产生7名工会代表、由7名工会代表选举产生4名工会委员、再由4名委员研究讨论产生拟任工会主席人选；提名了计唱票人2名、监票人1名。工会综合以上情况向党支委会专题汇报，提请其前置研究同意，充分体现了党管工会的组织原则。

    公司班子和有关部门发扬民主、广泛征求职工意见，分别按提名名额推选出了11名侯选代表，并完成会议一系列准备工作。15日上午9点在通达公司三楼会议室召开了实到54人的职工会议，同时在来凤、临清、弥玉三项目设置三个分会场，分别到会3人、5人、14人，实行网络视频，公开接受监督。会上，吕学习经理首先讲话，其次三名副经理依次宣读了集团工会换届通知、工会换届选举办法、介绍了侯选代表基本情况，接着通过了计唱票人与监票人，然后清点人数、分发和填收选票、进行计唱票及监票，按得票高低选举出了7名代表。最后由党支部书记赫建涛主持选举产生了4名工会委员，又通过4名工会委员民主确定了拟任工会主席人选，形成文件呈报集团。

    最后，新一届工会委员会表示，下一步将认真贯彻执行好有关工会工作的政策法规，作好广大职工的娘家人，发挥好党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，维护和服务好职工的合法权益。